Hvordan tillit bygger sterke team og gir resultater. I takt med at arbeidslivet forandrer seg, har også forventningene til ledelse utviklet seg. Tradisjonelle modeller preget av kontroll og detaljstyring byttes i økende grad ut med en ledelsesform der tillit står i sentrum. Tillitsbasert ledelse har fått fotfeste i både privat og offentlig sektor, og det […]
I en tid der arbeidslivet preges av rask endring, digitalisering og økt fokus på mangfold, blir samarbeidet mellom generasjoner stadig viktigere. Hvordan kan Generasjon Z og seniorer jobbe bedre sammen, og hva hindrer dem? Dette spørsmålet står sentralt i en innsiktsfull studie av Lillian Sharma og Helene Hokland, som har undersøkt hvordan unge og eldre […]
Forskningsprosjektet «Psykologisk trygghet hos studenter» er et prosjekt i samarbeid med Rådet for psykisk helse, finansiert av DAM-stiftelsen og HIØ. Samspille AS sin rolle i prosjektet: Samspille AS har, sammen med Høgskolen i Østfold, Studentsamskipnaden i Østfold og VID Vitenskapelig høgskole, vært initiativtakere til prosjektet og vi har bidratt i prosjektutviklingen. Samspille AS har som […]
Inner Development Goals (IDG) er en global nonprofit organisasjon som jobber for å fremme alle FN´s bærekraftsmål. Intensjonen er Indre utvikling for ytre forandring, både på individuelt og kollektivt nivå. For å muliggjøre indre forandring har 5 Dimensjoner (Being, Thinking, Relating, Collaborating, Acting) og 23 ferdigheter blitt funnet som særskilt viktige og øve på (se bildet […]